Europa har talentet som trengs. Nå er letingen i gang
ESA har nettopp lansert sin kampanje for å rekruttere neste generasjon av europeiske astronauter. ESA forventer titusener av søknader fra de beste og smarteste i hele Europa. Men ESA søker også etter menn og kvinner med de riktige egenskapene til utfordrende stillinger på alle nivåer, spesielt innen spesialiserte tekniske områder. Vår nye jobbvarslingsfunksjon gjør det enda enklere å holde deg oppdatert om de nyeste jobbtilbudene.
Et mangfold av muligheter
“I startfasen av rekrutteringskampanjen for de nye medlemmene av astronautkorpset er det avgjørende at ESA fortsetter å tiltrekke seg toppkandidater som har det som skal til for å jobbe i frontlinjen innen romforskning og romteknologi”, forklarer Bettina Boehm, leder for personalavdelingen. “Vi er spesielt interessert i søknader fra eksperter som vil arbeide med utvikling av oppskytingsraketter og prosjekter relatert til bemannet romfart, forskning, telekommunikasjon, navigasjon og jordobservasjon.”
De spesifikke områdene som rekrutteringsarbeidet fokuserer på nå er:
teknisk styring og kvalitetsikring:
- strømforsyning og strømstyring
- sporing, telemetri og kommando
- radionavigasjon
- komponentteknikk telekommunikasjon
- programvare for romfart produktsikkerhet
- operasjoner og infrastruktur:
- operasjonsteknikk
- aerodynamikk
Vår nye jobbvarslingsfunksjon
For å gjøre det enda enklere for deg å holde deg oppdatert om de nyeste jobbmulighetene hos ESA, har vi lagt inn et nytt jobbvarslings verktøy på vår “Careers in space”-side.
 |
|
Verktøyet er så enkelt som det kan bli: Skriv inn navn og e- postadresse, og klikk på Subscribe. Så sender vi deg de nyeste jobbutlysningene hos ESA så snart de publiseres.
Uansett om du vil søke for å bli en del av ESAs astronautkorps eller en av våre internasjonale ekspertgrupper som jobber med banebrytende prosjekter, er dette et første skritt på veien mot en karriere hos en førsteklasses arbeidsgiver.
Jobbvarsling er en enkel og praktisk måte å nå potensielle kandidater på. ESA bruker også andre og viktige metoder for å nå frem til de beste talentene Europa kan tilby.
En inkluderende kvalitetskultur
“ESA er en fremadrettet organisasjon med en rekke retningslinjer for likestilling, spesielt innen lederstillinger, forskning og teknikk, og for kulturelt mangfold”, sier Boehm. “Dette inkluderende fundamentet har en sosial og politisk bakgrunn. Men det er også i overensstemmelse med rene forretningsmessige behov, siden det gir oss bedre tilgang til nye talenter. Dette resulterer i et mangfold av kulturelle og profesjonelle bakgrunner som gjør ESA en dynamisk og givende arbeidsplass.”
