N° 21–2021: Brett urval av ansökningar tillESA för att välja nya astronauter

Även om siffrorna inte är slutgiltiga, indikerar de initiala siffrorna att mer än 22 000 personer har ansökt till ESA:s nya rekrytering av astronauter. I ESA:s senast astronautrekrytering, 2008,  var antalet sökande, 8413 stycken.

Av alla ansökningar är runt 5 400/24% kvinnor. Vid förra antagningen,år 2008, var denna siffra 15,5%.

I Nytt för årets rekrytering, är att fler än 200 astronautkandidater med ett fysiskt funktionshinder, har sökt.

Det är första gången som ESA erbjuder möjlighet för kandidater med fysiskt funktionshinder att söka tjänst som astronaut. Tanken är att kandidater ska  hjälpa till med att utarbeta  vilka anpassningar som krävs för att personer med funktionshinder ska kunna arbeta  som en besättningsmedlem på framtida uppdrag i rymden. 

Ansökningar har mottagits från ESA:s samtliga medlemsländer och även  associerade medlemsstater. Detta inkluderar Litauen, som är associerad medlem i ESA.

https://esamultimedia.esa.int/docs/careers/ESA_AStroSel_2021_Preliminary_Numbers.pdf

Nästa steg i  urvalet av nya astronauter

Efter den 18 juni påbörjades urvalsprocessen som ska leda fram sex nya astronauter, urvalet kommer presenteras  under senare delen av 2022. tillkännagiva .

Det första som kommer att ske under urvalsarbetet är en s.k screening, vilket innebär att de sökande bedöms på basis av deras skriftliga ansökningar. Samma process gäller för de som sökt tjänsten för fysiskt funktionshinder, men de kommer även att genomgå en medicinsk screening.

Kandidaterna kommer att bli infomerade i slutet av varje stadie om de har gått vidare till nästa steg. Hela urvalsprocessen kommer att ta sammanlagt ett och ett halvt år. 

En positiv utmaning

ESA:s generaldirektör Josef Aschbacher säger att han hoppas att rekryteringskampanjen, ESA gett se ett brett urval av sökanden genom sin och att han ser framemot att anställa nya kollegor.  

“Etablerandet både nya astronauter och reservastronauter , vid sidan av urvalet av fyra anställda astronauter och en astronaut med ett fysiskt funktionshinder, ökar möjligheter för våra sökanden mer än tidigare. Men naturligtvis är konkurrensen stor,” säger han. 

“Jag vill tacka alla er som sökt till ESA för de ansträngningar ni lagt ner.  Vi uppskattar ert tålamod medan ni väntar på att vårt team säkerställer en rättvis och grundlig process, och påminner alla med ett intresse av rymden att tjänsten som astronaut inte är den enda möjligheten att arbeta hos ESA. Under de kommande åren kommer vi att söka ett brett urval av rymdproffs och jag uppmuntrar er att hålla ögonen även på dessa möjligheter, via ESA:s karriär-webbsida.”

Direktör för ESA:s program Bemannad rymdfärd, David Parker, upprepar detsamma och säger: “Det är glädjande att se en ökning av sökanden till vår nya astronautrekrytering, men antalet ansökningar visar också att det finns mer att göra för att uppnå balans mellan anställda kvinnor och män inom rymdsektorn.  

“Som representanter för alla delar av vårt samhälle så är det något vi tar väldigt seriöst. Jag ser fram emot att se vilka av dessa sökanden som kommer att ansluta sig till vår astronautkår och hjälpa till att bidra till att representera vår organisation, både på jorden och i rymden.”

Slutsiffrorna för antalet ansökningar och den geografiska spridningen av dessa kommer att släppas så fort de finns tillgängliga. Regelbundna uppdateringar kommer också att tillhandahållas på ESA:s webbsida för astronauturval på esa.int/YourWayToSpace.

För mer information om andra arbetsmöjligheter hos ESA besök jobs.esa.int.

Kontakt

För ytterligare frågor eller intervjuönskemål, är media välkomna att kontakta media@esa.int 

Mer information

Astronauturvalshandbok

https://esamultimedia.esa.int/docs/careers/ESA_Astrosel_Handbook.pdf 

Astronauturval Media-kit

https://esamultimedia.esa.int/docs/careers/MediaKitAstronautSelection.pdf 

Astronauturval Webbsida

https://www.esa.int/YourWayToSpace

Sociala medier

Följ ESA på

Twitter: @ESA
Instagram: Europeanspaceagency
Facebook: EuropeanSpaceAgency
YouTube: ESA
LinkedIn: ESA

Officiella haschtags: #YourWayToSpace #ESArecruits

Bilder

https://www.esa.int/ESA_Multimedia/Images

Villkor för användning av ESA:s bilder:
www.esa.int/spaceinimages/ESA_Multimedia/Copyright_Notice_Images

För frågor eller mer information om ESA:s bilder, vänligen kontakta spaceinimages@esa.int direkt.

Videoklipp

https://www.esa.int/ESA_Multimedia/Videos

Villkor för användning av ESA:s videor:
https://www.esa.int/spaceinvideos/Terms_and_Conditions

För frågor eller mer information om ESA:s videor, vänligen kontakta spaceinvideos@esa.int direkt.

Om Europeiska rymdorganisationen

Europeiska rymdorganisationen (ESA) utgör Europas port ut i rymden.

ESA är en mellanstatlig organisation, skapad 1975, med uppdraget att utforma utvecklingen av Europas rymdförmåga och se till att investeringar i rymden bringar fördelar för medborgarna i Europa och världen.

ESA har 22 medlemsstater: Österrike, Belgien, Tjeckien, Danmark, Estland, Finland, Frankrike, Tyskland, Grekland, Ungern, Irland, Italien, Luxemburg, Nederländerna, Norge, Polen, Portugal, Rumänien, Spanien, Sverige, Schweiz och Storbritannien. Slovenien, Lettland och Litauen är associerade medlemmar.

ESA har inrättat formellt samarbete med sex EU-medlemsstater. Kanada deltar i vissa ESA-program enligt ett samarbetsavtal.

Genom att samordna medlemmarnas ekonomiska och intellektuella resurser kan ESA genomföra program och aktiviteter långt utanför ett enskilt europeiskt lands räckvidd. Det arbetar särskilt med EU för att genomföra Galileo- och Copernicus-programmen samt med Eumetsat för utveckling av meteorologiska uppdrag.

Läs mer om ESA på www.esa.int.

 

For further information:

ESA Newsroom and Media Relations Office – Ninja Menning

Email: media@esa.int

Tel: +31 71 565 6409