Posez votre candidature maintenant au nouveau Programme Jeunes Professionnels (Junior Professional Programme) de l’ESA !
Les postes destinés aux jeunes professionnels sont désormais vacants ! Êtes-vous passionné(e) par l’espace ? Souhaitez-vous mettre vos connaissances, votre intérêt et votre expérience au service d’une carrière dans le secteur spatial ? Ouvert aux titulaires d’une maîtrise avec 2 ou 3 années d’expérience professionnelle, ce programme offre un poste de trois ans avec une opportunité de rejoindre le personnel permanent de l’ESA à la fin de la mission.
En tant que jeune professionnel à l’ESA, vous bénéficierez de possibilités d’apprentissage et de développement adaptées à vos compétences et à vos centres d’intérêts. Vous participerez à des sessions de formation sur des sujets techniques et des compétences clés, développerez des aptitudes spécifiques sur le terrain et bénéficierez du soutien et du tutorat des experts de l’ESA, dans un seul but : vous permettre de lancer votre carrière au sein de l’ESA.
Comment poser sa candidature ?
- Recherchez les postes vacants dans le cadre du Junior Professional Programme ici.
- Sélectionnez le poste vacant qui vous intéresse le plus et qui convient le mieux à votre parcours universitaire et à vos aspirations.
- Créez un compte, ainsi qu’un profil de candidat et téléchargez votre CV et votre lettre de motivation.
- Une fois que vous aurez posé votre candidature, vous aurez la possibilité de suivre son statut pendant tout le processus de recrutement.
Qui peut poser sa candidature ?
Pour poser votre candidature au Junior Professional Programme, vous devez remplir les critères suivants :
- Être titulaire d’une maîtrise.
- Avoir 2 ou 3 ans d’expérience professionnelle. Si vous avez participé à l’un de nos programmes destinés aux jeunes diplômés (par ex., Young Graduate Trainee, National Trainee ou Research Fellow), le temps de votre participation dans ce programme peut être pris en compte dans le nombre d’années d’expérience professionnelle exigé.
- Être citoyen de l’un des États membres de l’ESA : l’Allemagne, l’Autriche, la Belgique, le Danemark, l’Espagne, l’Estonie, la Finlande, la France, la Grèce, la Hongrie, l’Irlande, l’Italie, le Luxembourg, la Norvège, les Pays-Bas, la Pologne, le Portugal, la République tchèque, la Roumanie, le Royaume-Uni, la Suède et la Suisse. Les citoyens de Lettonie, Lituanie et Slovénie, en tant que membres associés, ou du Canada, en tant qu’État coopérant, peuvent également poser leur candidature.
Veuillez noter que des questions basiques de pré-sélection concernant votre éligibilité, et particulièrement votre nationalité et vos qualifications, sont posées lorsque vous remplissez le formulaire de candidature en ligne de l’ESA.
En quoi le Junior Professional Programme consiste-il ?
Vous trouverez toutes les informations détaillées sur le Junior Professional Programme, notamment les conditions d’embauche, de recrutement et le calendrier de traitement des candidatures, ici. N’hésitez pas consulter notre FAQ dédié pour trouver des réponses aux questions les plus fréquemment posées.
La vie professionnelle à l’ESA
Vous souhaitez en savoir plus sur le travail à l’ESA ? Veuillez consulter nos pages sur la vie à l’ESA et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Pour trouver davantage d’informations sur les différents sites de l’ESA, veuillez consulter la page Établissements de l’ESA.
Avez-vous une question ?
Nous vous invitons à consulter notre FAQ dédiée au Junior Professional Programme.
Votre question ne trouve aucune réponse ici ? N’hésitez pas à nous contacter à l’adresse électronique contact.human.resources@esa.int
